Organizacje związkowe od 12 lutego 2025 r. protestują w siedzibie Poczty Polskiej w obronie miejsc pracy oraz apelują do Zarządu Poczty Polskiej o powrót na ścieżkę realnego dialogu w zakresie Zwolnień Grupowych i Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
W dniu 13 lutego 2025 r. Forum Związków Zawodowych wyraziło stanowisko, w którym zaznacza, że „wszelkie próby dewaluacji reprezentacji pracowniczej, unikanie i izolacja funkcjonujących w Poczcie Polskiej organizacji związkowych nie ma nic wspólnego z deklarowanymi publicznie przez zarząd Poczty Polskiej działaniami uzdrawiającymi spółkę w rozumieniu strategicznym i operacyjnym. Rezygnacja z rozmów, niewątpliwie trudnych, jest oznaką słabości i będzie mieć negatywne konsekwencje dla procesów naprawczych.”
W związku z dalszym brakiem woli Zarządu Poczty Polskiej do dialogu ze stroną pracowniczą w dniu 26 lutego br. odbyła się pikieta solidarnościowa przed siedzibą Poczty Polskiej, w której wzięły udział m.in. organizacje związkowe należące do Forum Związków Zawodowych: NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej, Ogólnopolski Związek Zawodowy Straż Pocztowa oraz NSZZ „Solidarność” – 80.
Podczas pikiety z mównicy można było usłyszeć od przedstawiciela związków zawodowych NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej m.in. takie słowa „najbardziej nas tutaj niepokoją rzeczy, a wręcz już przerażają, zwolnienia na najniższych stanowiskach (…) tak naprawdę główne uderzenie poszło w eksploatacje, to są pracownicy, którzy zajmują się wypłatami przekazów, doręczaniem listów, opracowywaniem przesyłek, na to nie ma naszej zgody, najgorsze w tym wszystkim jest jednak jest to, że nikt z Zarządu nie próbuje nawet, słuchać, wsłuchiwać się w jakiekolwiek głosy pracowników, czy przedstawicieli związków zawodowych, z góry jesteśmy traktowani jako zło w tej firmie i z tym się nie zgadzamy i przeciwko temu protestujemy.”
W pikiecie solidarnościowej uczestniczyli oprócz osób związanych zawodowo z Pocztą Polską także przedstawiciele parlamentu, czy przedstawiciele związków zawodowych – nie związani z branżą łączności.
Wśród pikietujących słychać było m.in. hasła nawołujące do powrotu na ścieżkę dialogu społecznego.
Zarząd Poczty Polskiej zamiast marnotrawić czas powinien powrócić jak najszybciej do faktycznych rozmów z organizacjami związkowymi z korzyścią dla wszystkich zainteresowanych stron oraz Państwa Polskiego.
Poczta Polska, firma o prawie 500-letniej historii, w 2024 r. znalazła się wśród innych Spółek Skarbu Państwa (SSP), które stanęły przez wyzwaniem transformacji. W SSP – strategicznych podmiotach z punktu widzenia zabezpieczenia interesów państwa, proces ten powinien przebiegać w sposób modelowy, z poszanowaniem interesów wszystkich stron. Pomimo to od ogłoszenia Planu Transformacji w sierpniu 2024 r. organizacje związkowe zgłaszają szereg zastrzeżeń do jakości prowadzonego dialogu społecznego.
Według sprawozdania finansowego Poczty Polskiej w 2023 r. spółka odnotowała stratę 745 mln zł. Jednym z kroków, na jakie zdecydował się Zarząd Poczty Polskiej w ramach Planu Transformacji stała się masowa redukcja zatrudnienia. Poczta Polska zakomunikowała w sierpniu 2024 r., że będzie ona przeprowadzana w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). W kolejnych miesiącach zabrakło jednak dialogu ze stroną pracowniczą w tej kwestii. 4 listopada 2024 r. Wspólna Reprezentacja Związkowa (w tym NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej) wystosowała list otwarty, w którym stwierdza m.in. „(…) do chwili obecnej nie został ogłoszony Regulamin PDO, ani konkretna data jego wprowadzenia. Olbrzymi koszt wskazanego programu ma zostać poniesiony przez pozostałych w zatrudnieniu, w sytuacji gdy nie przedstawiono żadnych argumentów uzasadniających zarówno skalę jak i sposób dokonywania wskazanej redukcji zatrudnienia. Powoduje to strach, niepewności pracowników co do ich przyszłości.”
Ostatecznie Zarząd Poczty Polskiej 7 stycznia 2025 r. wyznaczył bardzo krótki, 20-dniowy termin konsultacji PDO oraz zwolnień grupowych. W ich ramach odbyło się jedno spotkanie z organizacjami związkowymi. W przypadku pracowników, którzy nie przystąpią do PDO, Zarząd Poczty Polskiej przewidział zwolnienia grupowe. Z zawiadomienia skierowanego w dniu 7 stycznia 2025 r. przez Pocztę Polską do organizacji związkowych wynika, że PDO obejmie do 8518 etatów.
W dniu 22 stycznia 2025 r. odbyło się posiedzenie Podkomisji stałej ds. budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej oraz poczty Komisji Infrastruktury. W posiedzeniu wzięli udział m.in. Sekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, pan Zbigniew Ziejewski oraz Prezes Poczty Polskiej, pan Sebastian Mikosz, a także przedstawiciele organizacji związkowych.
Podczas posiedzenia Podkomisji głos zabrał m.in. Sekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, pan Zbigniew Ziejewski, który stwierdził, że „Zarząd Poczty Polskiej zapewnia i zdaje sobie sprawę, że jednym z najważniejszych filarów każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy, dlatego prowadzi rzetelny i pełny zrozumienia dialog ze związkami zawodowymi”. Jednak 20-dniowe konsultacje oraz jedno spotkanie ze stroną pracowniczą w kwestii PDO i zwolnień grupowych budzą zastrzeżenia w tej kwestii. Z kolei Prezes Poczty Polskiej, pan Sebastian Mikosz poinformował m.in. że za kilka dni rozpocznie się informowanie związków zawodowych o regulaminie wynagrodzeń. Zarząd Poczty Polskiej zakłada zatem możliwość braku porozumienia w zakresie nowego ZUZP.
Podczas posiedzenia Podkomisji strona związkowa podała w wątpliwość celowość planowanych masowych zwolnień, ponieważ liczba osób, które na dzień 31 grudnia 2024 r. osiągnęły wiek emerytalny, które osiągną wiek emerytalny w 2025 roku, które mają umowę na czas określony lub umowę cywilno-prawną, przekracza liczbę etatów do likwidacji. Z powodu nieotrzymania wyjaśnień ze strony Zarządu Poczty Polskiej, zainterweniował pan Poseł Piotr Król, który poprosił o pisemną odpowiedź w wyżej wymienionej kwestii.
Na koniec spotkania pan Wojciech Gerus, Przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Straż Pocztowa, ponownie zaapelował o wydłużenie 20-dniowego terminu konsultacji PDO i zwolnień grupowych, jednak jego postulat pozostał bez odpowiedzi.
W związku z powyższym w dniu 23 stycznia 2025 r. Forum Związków Zawodowych w imieniu przynależnych organizacji związkowych zwróciło się do Prezesa Poczty Polskiej, pana Sebastiana Mikosza o wydłużenie konsultacji PDO i zwolnień grupowych do 30 kwietnia 2024 r. Zarząd Poczty Polskiej nie przychylił się jednak do postulatów organizacji związkowych oraz zakończył proces konsultacji PDO i zwolnień grupowych 27 stycznia 2025 r.
Źródło:
Poczta Polska, Od tradycji do nowoczesności
Poczta Polska, Nowa uchwała Zarządu Poczty Polskiej w sprawie Programu Dobrowolnych odejść
Plan Transformacji Poczty Polskiej
Sprawozdanie Finansowe Poczty Polskiej S.A. za rok obrotowy 2023
