Bartłomiej Gesek, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Kuratorów Sądowych był gościem redaktor Agaty Zielińskiej w magazynie „Masz Głos” na antenie Radia Łódź. W trakcie rozmowy przedstawił aktualną, trudną sytuację w polskim wymiarze sprawiedliwości.
Związek, powołany do życia w 2019 roku, powstał jako odpowiedź na wieloletnie zaniedbania i brak realnej reprezentacji interesów tej grupy zawodowej. Przez dekady kuratorzy mierzyli się z rosnącymi wymaganiami przy jednoczesnym pogarszaniu się warunków płacy i pracy. Jak gorzko zauważył przewodniczący, opisując podejście decydentów do wykonywania obowiązków służbowych w terenie bez odpowiedniego zaplecza: Nikt nie zadawał sobie pytania, jak my to robimy. Ważne, żebyśmy w ogóle robili.
Choć nowelizacja ustawy z 2023 roku wprowadziła pewne udogodnienia, takie jak ryczałty za używanie prywatnych pojazdów, wiele kluczowych kwestii wciąż pozostaje nierozwiązanych. W rozmowie z redaktor Zielińską wskazano, że przepisy dotyczące obligatoryjnej pomocy psychologicznej sformułowano w sposób zbyt ogólnikowy, co w praktyce pozwala dyrektorom sądów na odmawianie finansowania wsparcia pod pretekstem braku środków. OZZKS nieustannie zabiega także o systemowe uznanie pracy kuratora za pracę w szczególnych warunkach, wskazując na jej stresujący i niebezpieczny charakter.
Największym zagrożeniem pozostaje jednak dramatyczna sytuacja kadrowa, spotęgowana starzeniem się grupy zawodowej i brakiem chętnych do pracy. Statystyki przytoczone przez gościa audycji są alarmujące. – Średnia wieku kuratora zawodowego w Polsce to jest czterdzieści dziewięć i pół roku, więc za chwilę będziemy mieli kompletną zapaść – ostrzegał Bartłomiej Gesek, wskazując na rosnącą liczbę nieobsadzonych etatów. W tym kontekście niezrozumiała jest decyzja komisji finansów publicznych o cięciu środków na wzrost wynagrodzeń w sądownictwie. Związek, przy wsparciu Forum Związków Zawodowych, podejmuje interwencje u parlamentarzystów, by zapobiec paraliżowi systemu, gdyż jak podsumował na antenie Radia Łódź przewodniczący „sytuacja sądownictwa w Polsce jest naprawdę już na skraju”.
W dniu 5 grudnia 2025 roku odbył się w Pałacu Prezydencki szczyt zdrowotny „Na ratunek ochronie zdrowia”. Wydarzenie to, zwołane przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, stanowiło kluczową platformę do dyskusji na temat pogarszającej się sytuacji polskiej służby zdrowia i było forum, na którym środowiska medyczne mogły przedstawić swoje postulaty bezpośrednio głowie państwa. W spotkaniu wzięła udział, reprezentując głos pracowników medycznych Wiceprzewodnicząca Forum Związków Zawodowych, Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP), Pani Krystyna Ptok.
Podczas szczytu Pani Krystyna Ptok przedstawiła stanowisko OZZPiP, wyrażając sprzeciw wobec proponowanych przez Ministerstwo Zdrowia zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu oraz apelując o rzetelną, systemową reformę i zwiększenie finansowania.
Postulaty
OZZPiP bezwzględnie odrzuca propozycje Ministerstwa Zdrowia, które zakłada podniesienie wynagrodzeń w V i VI grupie (m.in. pielęgniarki ze stażem i licencjatem) w zamian za przesunięcie lub zamrożenie kolejnych lat regulacji wzrostu wynagrodzeń. Pani Ptok stanowczo określiła to jako „handel zamienny” oraz „zamach na prawa nabyte pracowników”, podkreślając, że w obecnej sytuacji państwa polskiego, to nie wynagrodzenia pracownicze w ochronie zdrowia, które są ostatnią rzeczą, na której powinno się oszczędzać, mają być przyczyną problemów finansowych. Związek podkreśla, że konieczne jest uregulowanie wynagrodzeń w V i VI grupie, co jest niezbędne także ze względu na braki kadrowe (216 tys. pielęgniarek pracujących bezpośrednio z pacjentem). Fundamentem problemów jest niedofinansowanie systemu, dlatego Związek domaga się pilnego zwołania Rady Dialogu Społecznego pod patronatem Prezydenta, by przeprowadzić rzetelną debatę bez wymiaru politycznego w celu wprowadzenia reform systemowych. Wśród tych reform kluczowa jest re-taryfikacja świadczeń odzwierciedlająca rzeczywiste koszty oraz niezwłoczne wypłacenie szpitalom pełnych świadczeń za nad wykonania sięgające 6,3 mld zł, co obecnie jest kredytowaniem systemu przez placówki. Ponadto, w przypadku braku lepszych rozwiązań, OZZPiP opowiada się za powrotem do wynagradzania „na PESEL” dla osób na umowę o pracę. Na koniec, w kontekście braku zgody na podniesienie składki zdrowotnej, Związek apeluje o przegląd osób zwolnionych z jej opłacania, argumentując potrzebę solidarności składkowej, skoro wszyscy solidarnie korzystają ze świadczeń zdrowotnych.
Pani Przewodnicząca Krystyna Ptok podkreśliła, że złe podejście do wynagrodzeń i ich ograniczanie spowoduje dalszą erozję kadrową, a w wielu grupach zawodowych (w tym pielęgniarek i położnych) braki kadrowe są już bardzo dotkliwe. Związek podkreśla, że stabilizacja kadr jest kluczowa dla utrzymania jakości i dostępności świadczeń oraz sprzeciwia się konfliktowaniu pracowników z pacjentami.
OZZPiP oczekuje, że „Medyczny Szczyt u Prezydenta” przełoży się na realne działania i podjęcie rzetelnej debaty bez wymiaru politycznego na platformie Rady Dialogu Społecznego.
Dnia 26 listopada 2025 roku w Sali Herbowej Urzędu Wojewódzkiego w Opolu odbyło się plenarne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego (WRDS). Głównym celem spotkania była dogłębna analiza sytuacji kadrowej pielęgniarek i położnych w Polsce, która stanowi jedno z najważniejszych wyzwań dla polskiego systemu ochrony zdrowia.
Posiedzenie zorganizowane zostało przez Przewodniczącą Forum Związków Zawodowych Województwa Opolskiego oraz Przewodniczącą Regionu Opolskiego OZZPiP Panią Krystynę Ciemniak.
Centralnym punktem obrad była prezentacja eksperta Pan Krzysztofa Zdobylaka z IFIC Polska (International Foundation for Integrated Care), który przedstawił szczegółową analizę kadrową. Wnioski z analizy, obejmujące m.in. starzejącą się kadrę, braki w personelu i obciążenie pracą, podkreśliły pilną potrzebę podjęcia systemowych działań na rzecz:
Podczas posiedzenia uhonorowano również dwie zasłużone pielęgniarki, w uznaniu ich wieloletniej pracy i zaangażowania:
Obie Panie zostały odznaczone prestiżowymi tytułami „Za zasługi dla województwa opolskiego”.
Posiedzenie WRDS po raz kolejny uwypukliło, że bez szybkiej i skutecznej interwencji w zakresie polityki kadrowej, stabilność i jakość opieki zdrowotnej w Polsce będzie zagrożona. Strona związkowa zapowiedziała dalsze działania w ramach dialogu społecznego, mające na celu wypracowanie rozwiązań, które zapewnią bezpieczeństwo pacjentom i godne warunki pracy pracownikom.
