Andrzej Szary (NSZZP) w TVP3 Poznań: jestem przekonany, że jeżeli wejdą te świadczenia mieszkaniowe, jeżeli dołożymy pieniędzy do uposażeń w przeciągu 3 najbliższych lat, to jesteśmy w stanie powoli w ciągu 2-3 lat zahamować kryzys kadrowy w polskiej policji


Sławomir Wittkowicz: jesteśmy zdeterminowani, aby podnieść minimalne stawki wynagrodzeń dla nauczycieli mianowanych


Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych popiera rezolucję Rady Miasta Krakowa w sprawie kształtowania zasad wynagrodzeń pielęgniarek i położonych oraz warunków ich zatrudnienia


Dorota Gardias, Przewodnicząca FZZ o wyzwaniach na 2025 rok: jeśli nic się nie zmieni, będziemy mieć do czynienia z falą protestów i to na wyłączne życzenie strony rządowej


Inflacja w 2024 roku  – najnowsze dane GUS

W dniu 15 stycznia 2025 roku Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wzrostu cen w 2024 roku.

 

  1. Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2024 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 4,7% (przy wzroście cen usług o  6,6% i towarów o 4,0%), co oznacza utrzymanie wartości z listopada 2024 r.
  2. Ceny towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w IV kwartale 2024 r. w  porównaniu z analogicznym kwartałem ub. roku wzrosły o 4,8%, oraz o 0,7% w porównaniu z 3 kwartałem 2024 r.
  3. Ceny towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. w stosunku do 2023 roku wzrosły o 3,6%, co oznacza że inflacja znaczącą wyhamowała., gdyż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2023 r. w stosunku do 2022 r. wyniósł 111,4 (wzrost cen o 11,4%).

Źródło: 

GUS, Wskaźniki cen towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2024 r.

GUS, Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 15 stycznia 2024 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2023 r.


Ogólnopolski Związek Zawodowy Kuratorów Sądowych apeluje do premiera ws. podwyżek w 2025 roku


Dorota Gardias, Przewodnicząca FZZ: to nie był dobry rok. Miliony Polek i Polaków oczekiwało konkretnych zmian w zakresie praw pracowniczych, a do tego po prostu nie doszło


Podsumowanie rozmów z Ministerstwem Edukacji Narodowej ws. zmian pragmatyki zawodowej nauczycieli 

20 czerwca 2024 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej powołało Zespół ds. pragmatyki zawodowej mający na celu wypracowanie porozumienia w zakresie zmian w przepisach regulujących pracę nauczycieli.

Przewodniczącą wyżej wymienionego zespołu została Minister Edukacji Barbara Nowacka, a w jego składzie znaleźli się m.in. członkowie reprezentatywnych organizacji związkowych.

W dniu 12 grudnia 2024 r. w MEN odbyło się posiedzenie podsumowujące półroczne prace Zespołu. W spotkaniu uczestniczył m.in. Sławomir Wittkowicz Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Forum-Oświata”, Członek Prezydium Forum Związków Zawodowych.

Na liście kluczowych rozwiązań, które zostaną uwzględnione w pracach legislacyjnych MEN nad zmianą przepisów dotyczących pragmatyki zawodowej nauczycieli znalazły się m.in.:

1. „rozszerzenie prawa do nagrody jubileuszowej dla nauczycieli (wprowadzenie uprawnienia po 45 latach pracy);”

2. „przedłużenie uprawnienia do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych o 10 lat, tj. do 2042 roku;”

3. „rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego o nauczycieli, którzy obecnie nie mają tego prawa, m. in. nauczycieli centrów kształcenia ustawicznego, młodzieżowych domów kultury, pałaców młodzieży, szkolnych schronisk młodzieżowych;”

4. „korzystniejsze ukształtowanie odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Ujednolicone zostaną zasady odpraw emerytalno-rentowych dla nauczycieli z odprawami przewidzianymi dla pracowników samorządowych;”

5. „uregulowanie w Karcie nauczyciela ochrony przedemerytalnej w jednolity sposób dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania oraz na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.”

Sławomir Wittkowicz podsumowując spotkanie stwierdził, że prace idą w dobrym kierunku, oczekiwanym przez środowisko, jednak wszystkie dotychczasowe postulaty również powinny zostać zrealizowane:

1. podwyżki płac w wysokości 15% w 2025 roku;

2. wprowadzenie systemu wynagradzania, który byłby powiązany  z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce;

3. uwolnienie dodatku za wysługę lat ponad dzisiaj obowiązujący maksymalny limit 20%;

4. objęcie prawem do dodatku za pracę z dziećmi i młodzieżą  z orzeczeniami wszystkich nauczycieli, którzy z nimi pracują, a nie tylko nauczycieli szkół specjalnych;

5. zlikwidowanie ustawowych przesłanek pozbawiających nauczycieli, którzy nabyli uprawnienia emerytalne, możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.


Pielęgniarki i położne walczą o podjęcie skutecznych działań, które zatrzymają kryzys kadrowy


Stanisław Taube o możliwym strajku ostrzegawczym kierowców gdyńskiej komunikacji miejskiej