W dniu 15 stycznia 2025 roku Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wzrostu cen w 2024 roku.
Źródło:
GUS, Wskaźniki cen towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2024 r.
GUS, Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 15 stycznia 2024 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2023 r.
20 czerwca 2024 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej powołało Zespół ds. pragmatyki zawodowej mający na celu wypracowanie porozumienia w zakresie zmian w przepisach regulujących pracę nauczycieli.
Przewodniczącą wyżej wymienionego zespołu została Minister Edukacji Barbara Nowacka, a w jego składzie znaleźli się m.in. członkowie reprezentatywnych organizacji związkowych.
W dniu 12 grudnia 2024 r. w MEN odbyło się posiedzenie podsumowujące półroczne prace Zespołu. W spotkaniu uczestniczył m.in. Sławomir Wittkowicz Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Forum-Oświata”, Członek Prezydium Forum Związków Zawodowych.
1. „rozszerzenie prawa do nagrody jubileuszowej dla nauczycieli (wprowadzenie uprawnienia po 45 latach pracy);”
2. „przedłużenie uprawnienia do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych o 10 lat, tj. do 2042 roku;”
3. „rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego o nauczycieli, którzy obecnie nie mają tego prawa, m. in. nauczycieli centrów kształcenia ustawicznego, młodzieżowych domów kultury, pałaców młodzieży, szkolnych schronisk młodzieżowych;”
4. „korzystniejsze ukształtowanie odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Ujednolicone zostaną zasady odpraw emerytalno-rentowych dla nauczycieli z odprawami przewidzianymi dla pracowników samorządowych;”
5. „uregulowanie w Karcie nauczyciela ochrony przedemerytalnej w jednolity sposób dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania oraz na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.”
Sławomir Wittkowicz podsumowując spotkanie stwierdził, że prace idą w dobrym kierunku, oczekiwanym przez środowisko, jednak wszystkie dotychczasowe postulaty również powinny zostać zrealizowane:
1. podwyżki płac w wysokości 15% w 2025 roku;
2. wprowadzenie systemu wynagradzania, który byłby powiązany z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce;
3. uwolnienie dodatku za wysługę lat ponad dzisiaj obowiązujący maksymalny limit 20%;
4. objęcie prawem do dodatku za pracę z dziećmi i młodzieżą z orzeczeniami wszystkich nauczycieli, którzy z nimi pracują, a nie tylko nauczycieli szkół specjalnych;
5. zlikwidowanie ustawowych przesłanek pozbawiających nauczycieli, którzy nabyli uprawnienia emerytalne, możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.
W dniu 5 listopada br. odbyło się posiedzenie Zespołu Problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. usług publicznych na którym związkowcy z Forum Związków Zawodowych i pozostałych dwóch reprezentatywnych central związkowych (NSZZ „Solidarność” oraz Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych) dyskutowali m.in. o 15-procentowej podwyżce dla pracowników państwowej sfery budżetowej (psb).
W tym samym czasie, przed siedzibą Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” im. Andrzeja Bączkowskiego zgromadziło się kilkuset działaczy zrzeszonych w trzech reprezentatywnych centralach związkowych: Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” oraz Ogólnopolskim Porozumieniu Związków Zawodowych. Podczas pikiety funkcjonariusze Policji, Straży Granicznej, Więziennictwa, Państwowej Straży Pożarnej oraz pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej domagali się wyższych płac dla sektora finansów publicznych. Wśród pikietujących znalazły się organizacje członkowskie FZZ: Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa oraz Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Pikieta służb mundurowych była m.in. konsekwencją nieuwzględnienia przez stronę rządową postulatów zawartych we wspólnym stanowisku ww. trzech central związkowych z dnia 15 lipca br.,w sprawie wysokości przyszłorocznej podwyżki w sferze budżetowej, w którym to strona związkowa domagała się conajmniej 15-procentowego wzrostu płac w 2025 roku. Rząd, wbrew postulatom strony pracowników – zaplanował waloryzację wynagrodzeń w psb na poziomie 5 proc.
Udział w pikiecie miał także na celu wzmocnienie stanowiska Podzespołu Problemowego ds. służb mundurowych Rady Dialogu Społecznego z dnia 4 października 2025 r. w sprawie wysokości waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników służb mundurowych oraz zasad ustalania budżetu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwa Sprawiedliwości i Ministerstwa Finansów, Przewodniczącym ww. Zespołu jest Marcin Kolasa – Przewodniczący Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Członek Prezydium FZZ.
Sławomir Koniuszy z NSZZ Policjantów zakomunikował, że pikietujący chcieliby, aby wartość dialogu społecznego była mierzona efektami, a nie liczbą odbytych spotkań.
W ww. stanowisku reprezentatywne centrale związkowe stwierdziły m.in., że „zaproponowany w ustawie budżetowej wzrost wynagrodzeń w sferze finansów publicznych nie może być uznany za wystarczający. Wzrost uposażeń o średnio 5% nie stanowi tak naprawdę podwyżki, a jedynie formę utrzymania siły nabywczej funkcjonariuszy i pracowników w związku z postępującą inflacją. Niniejszym podzespół podtrzymuje postulat wszystkich central związkowych podniesienia podwyżek dla pracowników i funkcjonariuszy działających w sferze finansów publicznych w wysokości co najmniej 15%”.
FZZ w Ocenie projektu ustawy budżetowej na rok 2025 wskazało na daleko idące, negatywne konsekwencje waloryzacji średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w psb na poziomie zaproponowanym przez stronę rządową.
Z kolei Sławomir Koniuszy z NSZZ Policjantów w trakcie pikiety stwierdził m.in. że problemem kryzysu kadrowego jest niedostosowanie uposażeń funkcjonariuszy do rynku pracy, na którym znajduje się mnóstwo ofert, które są tak samo albo lepiej płatne, a oferowana praca nie niesie takiego ryzyka jakie ponoszą funkcjonariusze służb mundurowych.
Ponadto, Podzespół RDS ds. służb mundurowych zaproponował również zmianę budżetowania służb podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwu Sprawiedliwości i Ministerstwu Finansów w sposób analogiczny do budżetowania Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, tj. ze wskazaniem budżetu jako procentowej części PKB. Rozwiązanie takie zapewniłoby większą stabilność w zakresie finansowania działalności poszczególnych formacji oraz bardziej dynamiczny wzrost wynagrodzeń.
