W dniu 8 stycznia 2025 roku Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej za lipiec 2024 roku.
W stosunku do czerwca 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 137,66 zł (1,7%), mediana wynagrodzeń miesięcznych wzrosła o 133,61 zł (2,1%).
Źródło:
GUS, Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w czerwcu 2024 roku
GUS, Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w lipcu 2024 roku
20 czerwca 2024 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej powołało Zespół ds. pragmatyki zawodowej mający na celu wypracowanie porozumienia w zakresie zmian w przepisach regulujących pracę nauczycieli.
Przewodniczącą wyżej wymienionego zespołu została Minister Edukacji Barbara Nowacka, a w jego składzie znaleźli się m.in. członkowie reprezentatywnych organizacji związkowych.
W dniu 12 grudnia 2024 r. w MEN odbyło się posiedzenie podsumowujące półroczne prace Zespołu. W spotkaniu uczestniczył m.in. Sławomir Wittkowicz Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Forum-Oświata”, Członek Prezydium Forum Związków Zawodowych.
1. „rozszerzenie prawa do nagrody jubileuszowej dla nauczycieli (wprowadzenie uprawnienia po 45 latach pracy);”
2. „przedłużenie uprawnienia do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych o 10 lat, tj. do 2042 roku;”
3. „rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego o nauczycieli, którzy obecnie nie mają tego prawa, m. in. nauczycieli centrów kształcenia ustawicznego, młodzieżowych domów kultury, pałaców młodzieży, szkolnych schronisk młodzieżowych;”
4. „korzystniejsze ukształtowanie odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Ujednolicone zostaną zasady odpraw emerytalno-rentowych dla nauczycieli z odprawami przewidzianymi dla pracowników samorządowych;”
5. „uregulowanie w Karcie nauczyciela ochrony przedemerytalnej w jednolity sposób dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania oraz na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.”
Sławomir Wittkowicz podsumowując spotkanie stwierdził, że prace idą w dobrym kierunku, oczekiwanym przez środowisko, jednak wszystkie dotychczasowe postulaty również powinny zostać zrealizowane:
1. podwyżki płac w wysokości 15% w 2025 roku;
2. wprowadzenie systemu wynagradzania, który byłby powiązany z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce;
3. uwolnienie dodatku za wysługę lat ponad dzisiaj obowiązujący maksymalny limit 20%;
4. objęcie prawem do dodatku za pracę z dziećmi i młodzieżą z orzeczeniami wszystkich nauczycieli, którzy z nimi pracują, a nie tylko nauczycieli szkół specjalnych;
5. zlikwidowanie ustawowych przesłanek pozbawiających nauczycieli, którzy nabyli uprawnienia emerytalne, możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.
