Grzegorz Sikora: nie wystarczy raz na 10 lat wprowadzić jednorazową podwyżkę. Fakt, że premier się nią posługuje, zamydla kwestię wynagrodzeń i pokazuje, że proces wynagradzania w sektorze finansów publicznych jest upolityczniony

Grzegorz Sikora: rząd nie ma innej strategii jak poprawić konkurencyjność sektora MŚP kosztem najmniej zarabiających

Grzegorz Sikora: nasze stanowisko zakłada, że należy mocniej uwzględnić w mechaniźmie waloryzacji emerytur i rent wzrost wynagrodzeń – zamiast 20 proc. realnego wzrostu płac, należałoby do inflacji doliczać 50 proc.

Grzegorz Sikora komentuje konflikt w koalicji rządzącej dotyczący płacy minimalnej

Grzegorz Sikora: państwo nie może udawać, że problem z efektywnością usług publicznych, instytucji i urzędów nie jest powiązany z wynagrodzeniami. Czas na urealnienie obrazu rzeczywistości

Grzegorz Sikora: klasa polityczna musi przestać komercjalizować komunikację ze społeczeństwem. Bez zmiany podejścia do dialogu i współpracy nie uda się nam przeprowadzić żadnych poważnych reform

Grzegorz Sikora: celem jest negocjowanie wysokości płacy minimalnej ponad minimum systemowe, w oparciu o obecne i przyszłe prognozy gospodarcze, bez wchodzenia w polityczną polemikę

Grzegorz Sikora: pracodawcy mają obowiązek uczciwie prowadzić proces rekrutacyjny i jednocześnie to, co pracodawca proponuje na poziomie płacowym i pozapłacowym, jakość tej informacji, jest opisem, kim ten pracodawca jest

Grzegorz Sikora w Polskim Radiu 24: art. 300 ustawy Prawo Restrukturyzacyjne to nie jest kwestia zwalniania, to jest kwestia wywalania ludzi na bruk

Grzegorz Sikora: wypadałoby, aby premier po ponad roku rządzenia spotkał się w końcu z reprezentatywnymi partnerami społecznymi