Forum Związków Zawodowych realizuje projekt „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego”

 

Tytuł projektu:

Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.

O projekcie:

Forum Związków Zawodowych (FZZ) realizuje projekt, którego celem jest wzmocnienie zdolności organizacji związkowych do efektywnego udziału w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz polityk publicznych. Projekt obejmuje szeroki wachlarz działań edukacyjnych, konsultacyjnych i strategicznych, umożliwiając rozwój kompetencji członków FZZ oraz skuteczniejsze oddziaływanie na kształt polityk publicznych w Polsce.

Zadania realizowane w projekcie:

  1. Film upowszechniający „Związkowcy: prawo, dialog, a rzeczywistość”
    Beneficjent stworzy film dokumentalny ukazujący rolę organizacji związkowych w procesie tworzenia prawa i znaczenie skutecznego dialogu społecznego. Film ma zilustrować wpływ związków na procesy legislacyjne oraz wzmocnić zaangażowanie i aktywność członków organizacji.
  2. Działanie grupy roboczej – Strategia MKW i Mapa Interesariuszy
    Powstanie grupa robocza złożona z 4 ekspertów zewnętrznych oraz 4 członków FZZ. Grupa będzie kierować merytoryczną stroną projektu i odpowiadać za jakość W ramach zadania również zostanie opracowana Strategia MKW (monitorowanie, komunikacja, wpływ) oraz Mapa Interesariuszy.
  3. Warsztat konferencyjny (3 dni, 190 uczestników)
    Beneficjent zorganizuje trzydniowe warsztaty konferencyjne w Warszawie, na które zostanie zaproszonych 190 uczestników (m.in. członkowie Zarządu Głównego FZZ, Prezydiów Zarządów Wojewódzkich FZZ, przedstawiciele FZZ w RDS, WRDS, WRRP) oraz osoby prowadzące. W trakcie warsztatów zostaną nagrane podcasty. Celem spotkania będzie wypracowanie materiałów szkoleniowych, Mapy Interesariuszy oraz Strategii MKW z perspektywy kadry zarządzającej.
  4. Tworzenie mapy potrzeb i działania szkoleniowe z wykorzystaniem Design Thinking (dla 200 uczestników)
    Projekt zakłada organizację 16 czterodniowych szkoleń regionalnych z udziałem 200 osób (70 kobiet i 130 mężczyzn). Szkolenia będą realizowane metodą Design Thinking, obejmując tematy takie jak:
    • Proces legislacyjny w Polsce,
    • Rola FZZ i organizacji członkowskich w stanowieniu prawa,
    • Kluczowe kompetencje do wpływania na procesy legislacyjne,
    • Doświadczenia i potrzeby uczestników,
    • Znaczenie reprezentatywności w dialogu społecznym.
      Z każdego spotkania powstanie film reportażowy, dokumentujący przebieg i wyniki działań.
  5. Warsztaty konsultacyjne (3 dni, 85 uczestników)
    Na trzydniowe warsztaty zostanie zaproszonych 85 członków Zarządu Głównego FZZ (30 kobiet i 55 mężczyzn). Celem spotkania będzie wymiana wiedzy, refleksji i doświadczeń, które zostaną uwzględnione w przygotowywanej Strategii MKW oraz Mapie Interesariuszy.
  6. Webinary live (8 sesji, 200 uczestników)
    Projekt przewiduje przeprowadzenie 8 interaktywnych webinarów na żywo dla 200 osób (70 kobiet i 130 mężczyzn). Podczas spotkań uczestnicy będą mogli uszczegółowić swoją wiedzę i kompetencje oraz zadawać pytania w sesjach pytań i odpowiedzi.
  7. Narzędzie informatyczne – zarządzanie mapą interesariuszy
    W ramach projektu zostanie opracowane narzędzie informatyczne, które umożliwi zarządzanie Mapą Interesariuszy i dostęp do wypracowanych materiałów, takich jak Strategia MKW. Platforma, dostępna dla członków FZZ, wspomoże organizacje w procesach legislacyjnych i podniesie efektywność ich działań.
  8. Konferencja upowszechniająca i warsztat Prezydium FZZ
    • Dwudniowa konferencja zgromadzi 200 uczestników (70 kobiet i 130 mężczyzn), podczas której zostanie upowszechniona wiedza zdobyta w ramach projektu.
    • Warsztaty dla Prezydium FZZ (30 osób: 11 kobiet i 19 mężczyzn) pogłębią wiedzę kluczowych liderów organizacji i wzmocnią ich kompetencje w zakresie działań strategicznych.
  9. Webinary na żądanie (12 odcinków)
    Beneficjent przygotuje 12 webinarów w pigułce, dostępnych na żądanie dla członków organizacji, którzy nie mogli uczestniczyć w poprzednich działaniach. Materiały te pozwolą na wzmocnienie wiedzy i umiejętności nowych członków.

Grupy docelowe:

Projekt skierowany jest do:

  • Forum Związków Zawodowych jako organizacji reprezentatywnej,
  • 18 organizacji członkowskich regionalnych, branżowych i ponadbranżowych, 200 przedstawicieli organizacji członkowskich, w tym 70 kobiet i 130 mężczyzn

. Cel projektu:

  • Celem głównym projektu jest wsparcie zdolności Forum Związków Zawodowych do efektywnego udziału w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności, poprzez opracowanie i wdrożenie Mapy Interesariuszy/MI/, Strategii  Strategia MKW (monitorowanie, komunikacja, wpływ) oraz działania edukacyjne i informacyjne, skierowane do minimum 200 przedstawicieli FZZ (w tym 35%K, 65%m ) z min. 18 organizacji członkowskich z terenu całej Polski w okresie 01.01.2025-31.03.2026

Efekty projektu:

  • 200 przedstawicieli organizacji podniesie swoje kompetencje,
  • Powstaną kluczowe dokumenty: Mapa Interesariuszy oraz Strategia MKW,
  • Zostanie wdrożone narzędzie informatyczne wspierające zarządzanie Mapą Interesariuszy.

Budżet projektu:

  • Całkowita wartość: 2 638 648,55 PLN,
  • Wkład Funduszy Europejskich: 2 545 848,55 PLN.

Projekt realizowany będzie od 01.01.2025 do 31.03.2026. Zapraszamy do współpracy i wspólnego budowania efektywnego dialogu społecznego!

hasztagi: #FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie.