Forum Związków Zawodowych realizuje projekt „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego”

Tytuł projektu:
Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.
O projekcie:
Forum Związków Zawodowych (FZZ) realizuje projekt, którego celem jest wzmocnienie zdolności organizacji związkowych do efektywnego udziału w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz polityk publicznych. Projekt obejmuje szeroki wachlarz działań edukacyjnych, konsultacyjnych i strategicznych, umożliwiając rozwój kompetencji członków FZZ oraz skuteczniejsze oddziaływanie na kształt polityk publicznych w Polsce.
Zadania realizowane w projekcie:
- Film upowszechniający „Związkowcy: prawo, dialog, a rzeczywistość”
Beneficjent stworzy film dokumentalny ukazujący rolę organizacji związkowych w procesie tworzenia prawa i znaczenie skutecznego dialogu społecznego. Film ma zilustrować wpływ związków na procesy legislacyjne oraz wzmocnić zaangażowanie i aktywność członków organizacji. - Działanie grupy roboczej – Strategia MKW i Mapa Interesariuszy
Powstanie grupa robocza złożona z 4 ekspertów zewnętrznych oraz 4 członków FZZ. Grupa będzie kierować merytoryczną stroną projektu i odpowiadać za jakość W ramach zadania również zostanie opracowana Strategia MKW (monitorowanie, komunikacja, wpływ) oraz Mapa Interesariuszy. - Warsztat konferencyjny (3 dni, 190 uczestników)
Beneficjent zorganizuje trzydniowe warsztaty konferencyjne w Warszawie, na które zostanie zaproszonych 190 uczestników (m.in. członkowie Zarządu Głównego FZZ, Prezydiów Zarządów Wojewódzkich FZZ, przedstawiciele FZZ w RDS, WRDS, WRRP) oraz osoby prowadzące. W trakcie warsztatów zostaną nagrane podcasty. Celem spotkania będzie wypracowanie materiałów szkoleniowych, Mapy Interesariuszy oraz Strategii MKW z perspektywy kadry zarządzającej. - Tworzenie mapy potrzeb i działania szkoleniowe z wykorzystaniem Design Thinking (dla 200 uczestników)
Projekt zakłada organizację 16 czterodniowych szkoleń regionalnych z udziałem 200 osób (70 kobiet i 130 mężczyzn). Szkolenia będą realizowane metodą Design Thinking, obejmując tematy takie jak:- Proces legislacyjny w Polsce,
- Rola FZZ i organizacji członkowskich w stanowieniu prawa,
- Kluczowe kompetencje do wpływania na procesy legislacyjne,
- Doświadczenia i potrzeby uczestników,
- Znaczenie reprezentatywności w dialogu społecznym.
Z każdego spotkania powstanie film reportażowy, dokumentujący przebieg i wyniki działań.
- Warsztaty konsultacyjne (3 dni, 85 uczestników)
Na trzydniowe warsztaty zostanie zaproszonych 85 członków Zarządu Głównego FZZ (30 kobiet i 55 mężczyzn). Celem spotkania będzie wymiana wiedzy, refleksji i doświadczeń, które zostaną uwzględnione w przygotowywanej Strategii MKW oraz Mapie Interesariuszy. - Webinary live (8 sesji, 200 uczestników)
Projekt przewiduje przeprowadzenie 8 interaktywnych webinarów na żywo dla 200 osób (70 kobiet i 130 mężczyzn). Podczas spotkań uczestnicy będą mogli uszczegółowić swoją wiedzę i kompetencje oraz zadawać pytania w sesjach pytań i odpowiedzi. - Narzędzie informatyczne – zarządzanie mapą interesariuszy
W ramach projektu zostanie opracowane narzędzie informatyczne, które umożliwi zarządzanie Mapą Interesariuszy i dostęp do wypracowanych materiałów, takich jak Strategia MKW. Platforma, dostępna dla członków FZZ, wspomoże organizacje w procesach legislacyjnych i podniesie efektywność ich działań. - Konferencja upowszechniająca i warsztat Prezydium FZZ
- Dwudniowa konferencja zgromadzi 200 uczestników (70 kobiet i 130 mężczyzn), podczas której zostanie upowszechniona wiedza zdobyta w ramach projektu.
- Warsztaty dla Prezydium FZZ (30 osób: 11 kobiet i 19 mężczyzn) pogłębią wiedzę kluczowych liderów organizacji i wzmocnią ich kompetencje w zakresie działań strategicznych.
- Webinary na żądanie (12 odcinków)
Beneficjent przygotuje 12 webinarów w pigułce, dostępnych na żądanie dla członków organizacji, którzy nie mogli uczestniczyć w poprzednich działaniach. Materiały te pozwolą na wzmocnienie wiedzy i umiejętności nowych członków.
Grupy docelowe:
Projekt skierowany jest do:
- Forum Związków Zawodowych jako organizacji reprezentatywnej,
- 18 organizacji członkowskich regionalnych, branżowych i ponadbranżowych, 200 przedstawicieli organizacji członkowskich, w tym 70 kobiet i 130 mężczyzn
. Cel projektu:
- Celem głównym projektu jest wsparcie zdolności Forum Związków Zawodowych do efektywnego udziału w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności, poprzez opracowanie i wdrożenie Mapy Interesariuszy/MI/, Strategii Strategia MKW (monitorowanie, komunikacja, wpływ) oraz działania edukacyjne i informacyjne, skierowane do minimum 200 przedstawicieli FZZ (w tym 35%K, 65%m ) z min. 18 organizacji członkowskich z terenu całej Polski w okresie 01.01.2025-31.03.2026
Efekty projektu:
- 200 przedstawicieli organizacji podniesie swoje kompetencje,
- Powstaną kluczowe dokumenty: Mapa Interesariuszy oraz Strategia MKW,
- Zostanie wdrożone narzędzie informatyczne wspierające zarządzanie Mapą Interesariuszy.
Budżet projektu:
- Całkowita wartość: 2 638 648,55 PLN,
- Wkład Funduszy Europejskich: 2 545 848,55 PLN.
Projekt realizowany będzie od 01.01.2025 do 31.03.2026. Zapraszamy do współpracy i wspólnego budowania efektywnego dialogu społecznego!
hasztagi: #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie.