Projekt pt. „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego”

Beneficjent: Forum Związków Zawodowych (FZZ)

Okres realizacji: 01.01.2025 – 30.12.2026

Główne zadania:

• Film pt. „Związkowcy: prawo, dialog, a rzeczywistość”.
  Beneficjent stworzy film dokumentalny ukazujący rolę organizacji związkowych w procesie tworzenia prawa i znaczenie skutecznego dialogu społecznego. Film ma zilustrować wpływ związków na procesy legislacyjne oraz wzmocnić zaangażowanie i aktywność członków organizacji.

• Powołanie Grupy roboczej ds. monitorowania przebiegu procesu oraz wdrożenia Strategii MKW, a także opracowanie i wdrożenie narzędzia informatycznego do zarządzania Mapą Kluczowych Grup Interesariuszy. 

W skład Grupy roboczej będzie wchodzić 3 ekspertów zewnętrznych,  4 członków FZZ oraz 2 pracowników. Grupa będzie kierować merytoryczną stroną projektu i odpowiadać za jakość. W ramach zadania również zostanie opracowana Strategia MKW (monitorowanie, komunikacja, wpływ) oraz narzędzie informatyczne do zarządzania  Mapą Kluczowych Grup Interesariuszy.

• Warsztat konferencyjny dla członków Zarządu Głównego Forum Związków Zawodowych.

W trakcie 3-dniowego wydarzenia odbędzie się premiera filmu oraz prezentacja trenerów odpowiedzialnych za realizację szkoleń. Zadanie obejmuje również proces rekrutacji uczestników spośród członków Zarządu Głównego FZZ lub ich przedstawicieli.

• Organizacja ośmiu czterodniowych warsztatów w makroregionach.

To kluczowe zadanie projektu obejmujące przeszkolenie 360 osób
w ośmiu makroregionach Polski. Warsztaty będą dotyczyć analizy procesu legislacyjnego, monitorowania prawa, komunikacji z interesariuszami oraz tworzenia narzędzia informatycznego do zarządzania Mapą Kluczowych Grup Interesariuszy z wykorzystaniem metody Design Thinking. Zadanie obejmuje również kompleksową rekrutację uczestników, organizację logistyczną szkoleń oraz zapewnienie kadr trenerskich.

• Warsztaty dla Członków Zarządu Głównego FZZ.

Przeprowadzenie dwudniowych warsztatów ewaluacyjnych po zakończeniu szkoleń makroregionalnych. Celem jest analiza przebiegu dotychczasowych działań, identyfikacja potrzeb rozwojowych oraz usprawnienie dalszego transferu kompetencji.

• Realizacja Webinarów online dla 200 osób.

Przeprowadzenie cyklu webinarów rozwijających wiedzę z zakresu monitorowania prawa i komunikacji z interesariuszami. Celem jest zwiększenie zasięgu projektu oraz uzupełnienie zidentyfikowanych luk kompetencyjnych.

• Wdrożenie narzędzia informatycznego do zarządzania Mapą Kluczowych Grup Interesariuszy.

Uruchomienie webowej aplikacji wspierającej zarządzanie informacjami o procesach legislacyjnych i interesariuszach FZZ. Narzędzie umożliwi przegląd rejestru aktów prawnych, dodawanie opinii oraz współpracę między organizacjami członkowskimi. Wdrożenie obejmuje integrację systemu ze stroną internetową FZZ oraz przygotowanie instrukcji i przeszkolenie użytkowników.

• Konferencja upowszechniająca dla 250 osób.

Prezentacja efektów projektu szerokiemu gronu odbiorców (250 osób). Podczas dwudniowej konferencji zostaną przedstawione wypracowane narzędzia, wnioski oraz dobre praktyki. Wydarzenie ma charakter podsumowujący i promujący rezultaty projektu zgodnie
z zasadą otwartej rekrutacji

• Opracowanie webinarów na żądanie i stworzenie biblioteki online.

Zapewnienie trwałości projektu poprzez utworzenie cyfrowej biblioteki wiedzy dostępnej dla organizacji członkowskich FZZ. W jej ramach powstanie 6 webinarów na żądanie, które będzie można odtwarzać w dowolnym czasie. Działanie to umożliwi długofalowe korzystanie z efektów projektu i dalsze wzmacnianie kompetencji.

Grupy docelowe:

• przedstawiciele gremiów statutowych Forum Związków Zawodowych – Zarządu Głównego i Prezydium FZZ;
• członkowie organizacji członkowskich Forum Związków Zawodowych – ogólnopolskich oraz przyjętych przez Zarządy Wojewódzkie Forum Związków Zawodowych (minimum 18 organizacji członkowskich).

Cel projektu:

Głównym celem projektu jest wsparcie zdolności Forum Związków Zawodowych do efektywnego udziału w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia
i umiejętności, poprzez opracowanie i wdrożenie narzędzia informatycznego do zarządzania Mapą Kluczowych Grup Interesariuszy Strategii  MKW (monitorowanie, komunikacja, wpływ) oraz działania edukacyjne i informacyjne, skierowane do minimum 360 przedstawicieli FZZ (w tym 35% kobiet, 65% mężczyzn ) z min. 18 organizacji członkowskich z terenu całej Polski w okresie 01.01.2025-31.12.2026.

Rezultat projektu:

• 360 przedstawicieli z organizacji członkowskich podniesie swoje kompetencje, powstanie kluczowy dokument : Strategia MKW,
• Zostanie wdrożone narzędzie informatyczne do zarządzania Mapą Kluczowych Grup Interesariuszy.

Wartość projektu – 2 638 648,55 PLN 

z czego wkład Funduszy Europejskich – 2 545 848,55 PLN 

• • hasztagi: #FunduszeUE , #FunduszeEuropejskie

Informacja o możliwości zgłaszania nieprawidłowości:

Informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

• poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
• skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.