Forum Związków Zawodowych rozpoczyna realizację kluczowego etapu innowacyjnego projektu pt. „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego”. Po owocnym Warsztacie Konferencyjnym dla Zarządu Głównego w Warszawie, przenosimy nasze działania do regionów. Zapraszamy przedstawicieli organizacji członkowskich z całej Polski do udziału w cyklu ośmiu intensywnych, 4-dniowych warsztatów wyjazdowych. To właśnie tam wypracujemy mechanizmy i ostateczny kształt naszej strategii wpływu na procesy legislacyjne! Pamiętaj, że link do Formularza Zgłoszeniowego uzyskasz poprzez kontakt z biurem projektu. W mailu z prośbą o link wskaż swoją organizację członkowską FZZ!

O Zadaniu nr 4 – profesjonalizacja, wpływ i innowacja

W ramach Zadania nr 4 przeszkolimy łącznie 360 przedstawicieli z minimum 18 organizacji członkowskich (branżowych, ponadbranżowych lub regionalnych). Szczególny nacisk kładziemy na wyrównywanie szans – zakładamy udział co najmniej 35% kobiet, odpowiadając na potrzebę ich większej reprezentacji w gremiach decyzyjnych.

Program warsztatów (łącznie 24 godziny szkoleniowe dla każdej grupy) łączy wiedzę teoretyczną z twardymi umiejętnościami i innowacyjnym podejściem. Uczestnicy przejdą przez następujące moduły:

1. Analiza jakości procesu legislacyjnego w Polsce (8h)

Omówienie jakości, struktury i stanu procesu legislacyjnego. Zdefiniowanie roli reprezentatywnych związków zawodowych oraz praca nad postulatami usprawnienia udziału partnerów społecznych w stanowieniu prawa krajowego, zakładowego i międzyzakładowego.

2. Praktyka i warsztat redakcyjny – monitorowanie prawa i komunikacja (8h)

Nauka metodologii monitoringu i analizowania aktów prawnych (z wykorzystaniem poradników i studiów przypadków). Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć skuteczne stanowiska i opinie oraz jak sprawnie komunikować postulaty do strony rządowej i pracodawców.

3. Nowoczesne narzędzia – tworzenie mapy Interesariuszy (8h)

Wykorzystanie innowacyjnej metodyki Design Thinking. Uczestnicy poznają 10 kroków tworzenia mapy interesariuszy i jej rolę jako strategicznego narzędzia zarządzania modelem komunikacji i wpływu (MKW) na otoczenie zewnętrzne.

Kadra ekspercka szkolenia

Zajęcia poprowadzą uznani praktycy i eksperci, którzy współtworzą merytoryczne ramy całego projektu:

• Pan Marcin Nowakowski (Fundacja „Równik Praw”) – specjalista odpowiedzialny za analizę procesu legislacyjnego. Przeprowadzi uczestników przez zawiłości tworzenia prawa i wskaże, w których momentach interwencja związkowa jest najbardziej efektywna.
• Pani Agnieszka Rezmer (Radca prawny, WDG Hauslag) – ekspertka z zakresu tworzenia i monitorowania aktów prawnych. Pomoże rozwinąć warsztat redakcyjny, zidentyfikować bariery i opracować skuteczne strategie komunikacji z instytucjami.
• Pani Zuzanna Jakubik (Radca prawny, WDG Hauslag) – specjalistka ds. mapowania interesariuszy. Przy wsparciu trenera specjalizującego się w zakresie metody Design Thinking, nauczy praktycznego projektowania relacji z kluczowymi grupami otoczenia.
  

Harmonogram i lokalizacje 

Szkolenia realizowane są z podziałem na 8 Makroregionów (każdy obejmuje po dwa województwa):

1. Makroregion 1 (warmińsko-mazurskie, podlaskie): 7-10 kwietnia | Hotel Kresovia, Giby.
2. Makroregion 2 (zachodniopomorskie, pomorskie): 23-26 marca | Hotel Victoria, Bolszewo.
3. Makroregion 3 (kujawsko-pomorskie, wielkopolskie): 20-23 kwietnia | Hotel Calisia, Kalisz.
4. Makroregion 4 (lubuskie, dolnośląskie): 8-11 czerwca | Hotel Kyriad Karkonosze, Wojcieszyce.
5. Makroregion 5 (mazowieckie, łódzkie): 22-26 czerwca | Hotel MILORD, Pułtusk.
6. Makroregion 6 (lubelskie, podkarpackie): 7-10 września | (lokalizacja w trakcie wyboru) .
7. Makroregion 7 (świętokrzyskie, małopolskie): 21-24 września | Hotel Limba, Poronin.
8. Makroregion 8 (opolskie, śląskie): 5-8 października | Hotel Magiczny Zakątek, Raszowa.
   

Najczęściej zadawane pytania dotyczące uczestnictwa w szkoleniach makroregionalnych 

I. Informacje ogólne o szkoleniach

 1. Kto może wziąć udział w szkoleniach? 

Szkolenia skierowane są do przedstawicieli organizacji członkowskich Forum Związków Zawodowych (branżowych, ponadbranżowych lub regionalnych) z terenu całej Polski. W ramach Zadania nr 4 planujemy przeszkolić łącznie 360 osób.

 2. Czy udział w szkoleniach jest płatny? 

Nie, udział w szkoleniach jest bezpłatny. Projekt jest w 100% dofinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 04.03 Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) 2021-2027.

 3. Czego dotyczą warsztaty i jaki jest ich program? 

Zadanie nr 4 to cykl 4-dniowych warsztatów wyjazdowych (łącznie 24 godziny szkoleniowe dla każdej grupy), których celem jest zwiększenie kompetencji w obszarze monitorowania prawa i wywierania wpływu na interesariuszy. Program obejmuje: analizę jakości procesu legislacyjnego w Polsce (8h), metodologię monitorowania prawa, warsztat redakcyjny i strategię komunikacji z otoczeniem instytucjonalnym (8h) oraz tworzenie map interesariuszy z wykorzystaniem innowacyjnej metodyki Design Thinking (8h).

4. Gdzie i kiedy odbędą się szkolenia? 

Szkolenia realizowane są z podziałem na 8 Makroregionów (każdy obejmuje po dwa województwa). Szczegółowy harmonogram znajduje się powyżej w treści artykułu.

II. Rejestracja i rekrutacja

5. Jak zarejestrować się na szkolenie? 

Rekrutacja odbywa się głównie poprzez elektroniczny Formularz Zgłoszeniowy. Dostęp do formularza możesz uzyskać bezpośrednio w Biurze Projektu lub Biurze FZZ.

 6. Kto wypełnia Formularz Zgłoszeniowy? 

Tylko i wyłącznie Ty, osobiście, jako osoba zainteresowana uczestnictwem w szkoleniach. Wynika to z faktu konieczności pozostawienia indywidualnych danych oraz zaakceptowania stosownych oświadczeń uczestnika.

 7. Dlaczego muszę czekać na zakończenie rekrutacji? Czy to znaczy, że o kwalifikacji nie decyduje kolejność zgłoszeń? 

Zgadza się. Fundusze Europejskie kładą ogromny nacisk na wyrównywanie szans, dlatego o zakwalifikowaniu do szkolenia decyduje w pierwszej kolejności punktacja. Kolejność zgłoszeń ma znaczenie wyłącznie w przypadku posiadania przez kandydatów równej liczby punktów. Punktacja premiująca przyznawana jest za: przynależność do organizacji działającej w FZZ nie dłużej niż 3 lata (3 pkt), niepełnosprawność (2 pkt), płeć – premiowany jest udział kobiet z uwagi na ich niższą reprezentację w gremiach statutowych FZZ (1 pkt).

8. Wypełniłam/em Formularz Zgłoszeniowy i nie dostałam/em żadnej informacji zwrotnej w zakresie kwalifikacji. Ile jeszcze będę czekać? 

Średnia liczba uczestników dla każdego z 8 makroregionów wynosi 45 osób. Jeśli jeszcze nie poinformowaliśmy Cię o kwalifikacji, oznacza to, że nie zakończono naboru lub weryfikacji w Twojej grupie. Gwarantujemy jednak, że ostateczną informację o zakwalifikowaniu na szkolenie (lub ewentualnym wpisie na listę rezerwową) otrzymasz najpóźniej na tydzień przed rozpoczęciem wydarzenia.

 9. Co mam zrobić w sytuacji, w której błędnie wypełniłam/em Formularz lub uczyniłem to wielokrotnie, używając różnych danych? 

Przede wszystkim zgłoś to pilnie do Biura Projektu. Nasi pracownicy bezpiecznie wykasują Twoje błędne lub powielone dane z systemu, a następnie poinformują Cię o możliwości poprawnego wypełnienia formularza na nowo.

10. Co mam zrobić w sytuacji, w której z różnych powodów nie mogę się zarejestrować poprzez Formularz online, a bardzo chcę uczestniczyć w szkoleniach? 

Skontaktuj się telefonicznie lub mailowo z Biurem Projektu. Pracownicy ustalą z Tobą dogodną, alternatywną formę rekrutacji. Zależy nam na tym, aby bariery techniczne nie wykluczały nikogo z udziału.

11. Makroregiony obejmują swoim obszarem po dwa województwa. Czy mogę zgłosić się na szkolenie w makroregionie, który mnie nie obejmuje? 

Zasadniczo uczestnicy są przypisywani do zjazdów zgodnie z regionem ich działania. Wszelkie odstępstwa od tej reguły (np. niepasujący termin) należy indywidualnie ustalić z Biurem Projektu. Każdą taką prośbę będziemy rozpatrywać na podstawie dostępności miejsc.

12. Co mam zrobić, jeśli ostatecznie nie mogę uczestniczyć w szkoleniu? 

Prosimy o możliwie najpilniejsze powiadomienie o tym fakcie Biura Projektu (najlepiej w formie korespondencji e-mail). Dzięki Twojej szybkiej reakcji będziemy mogli zaprosić na to miejsce osobę z listy rezerwowej, co zapobiegnie bezpowrotnej utracie środków unijnych przeznaczonych na ten cel.

III. Logistyka: noclegi, wyżywienie i dojazdy

13. Jakie dodatkowe koszty pokrywa organizator podczas trwania warsztatów? 

Poza darmowymi materiałami warsztatowymi oraz noclegiem, organizator w trakcie 4 dni szkolenia zapewnia pełne wyżywienie.

14. Czy mogę liczyć na zwrot kosztów dojazdu na miejsce szkolenia? 

Tak. Uczestnikom przysługuje zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu. Wydatek ten jest refundowany do wysokości opłat za publiczne środki transportu II klasy.

15. Czy szkolenia są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami? 

Tak. Ośrodki szkoleniowe są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W razie szczególnych, indywidualnych potrzeb, w budżecie projektu przewidziano środki na tzw. racjonalne usprawnienia, które ułatwią w pełni komfortowy udział w zjeździe.

Kontakt z Biurem Projektu

W przypadku jakichkolwiek pytań, wątpliwości lub w celu uzyskania linku do Formularza Zgłoszeniowego, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Nasz zespół z przyjemnością udzieli wszelkiego wsparcia! 

Adres biura Projektu: ul. Jana III Sobieskiego 102A/lokal U7, 00-764 Warszawa.

Pan Grzegorz Sikora: (+48) 600 324 482 | mkw@fzz.org.pl

Pan Jan Polaczek: (+48) 798 745 557 | mkw@fzz.org.pl

Artykuł przygotowany w ramach projektu: „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.” Numer projektu: FERS.04.03-IP.06-0013/24. Projekt współfinansowany z Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego.

Artykuł Ruszają szkolenia w 8 makroregionach w ramach Projektu MKW. Należysz do organizacji członkowskiej FZZ? Zapisz się! pochodzi z serwisu FZZ | Forum Związków Zawodowych.

W dniach 9-11 marca 2026 roku w Warszawie odbył się Warsztat Konferencyjny dla Członków Zarządu Głównego FZZ. Jednym z najważniejszych punktów pierwszego dnia obrad była uroczysta premiera filmu dokumentalnego pt. „Związkowcy: prawo, dialog a rzeczywistość”, który stanowi merytoryczne otwarcie projektu MKW. Dokument jest już dostępny do obejrzenia w serwisie YouTube.

Film jako fundament Strategii MKW

Zrealizowany materiał to reportaż z udziałem liderów Forum Związków Zawodowych, których zadaniem było przedstawienie najnowszej historii ruchu związkowego oraz ocena obecnego stanu dialogu społecznego w Polsce.

Historia walki o prawa pracownicze

Dokument przywołuje kluczowe momenty z ponad 20-letniej historii Forum Związków Zawodowych. Widzowie mogą prześledzić ewolucję form nacisku stosowanych przez partnerów społecznych – od rozmów przy stole negocjacyjnym po tzw. „dialog na ulicy”. W filmie przypomniano m.in.:

• „Białe Miasteczko” Pielęgniarek i Położnych z 2007 roku,
• protesty przeciwko podwyższeniu wieku emerytalnego z 2013 roku,
• protesty funkcjonariuszy służb mundurowych z 2018 roku,
• ogólnopolski strajk w oświacie z 2019 roku.

Perspektywy liderów FZZ

W merytorycznej części dokumentu swoimi doświadczeniami z zakresu monitorowania prawa i polityk publicznych dzielą się prelegenci biorący udział w warsztatach w Warszawie:

• Pani Dorota Gardias – Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych, Wiceprzewodnicząca Rady Dialogu Społecznego, która w filmie analizuje pojęcie reprezentatywności jako formy odpowiedzialności oraz ocenia skuteczność procesów konsultacyjnych.
• Pan Rafał Jankowski – Wiceprzewodniczący Forum Związków Zawodowych, Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów, który przybliża specyfikę umów społecznych w resorcie spraw wewnętrznych oraz znaczenie presji w negocjacjach z rządem.
• Pan Dariusz Trzcionka – Wiceprzewodniczący Forum Związków Zawodowych, Przewodniczący Porozumienia Związków Zawodowych „KADRA”, który zwraca uwagę na bariery merytoryczne w pracach komisji sejmowych oraz wyzwania transformacji energetycznej.
• Pan Sławomir Wittkowicz – Członek Prezydium Forum Związków Zawodowych, Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Forum-Oświata”, który dokonuje bilansu 10 lat funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego oraz roli apolityczności w budowaniu porozumień.

Zaproszenie do seansu

Zachęcamy wszystkich członków oraz sympatyków FZZ do zapoznania się z filmem, który diagnozuje wyzwania stojące przed partnerami społecznymi w procesie legislacyjnym.

Wydarzenie realizowane w ramach projektu: „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.” Numer projektu: FERS.04.03-IP.06-0013/24 Projekt współfinansowany z Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego.

Artykuł Premiera filmu pt. „Związkowcy: prawo, dialog a rzeczywistość” – zapraszamy na seans! pochodzi z serwisu FZZ | Forum Związków Zawodowych.

W dniach 9-11 marca 2026 r. w warszawskim Hotelu Holiday Park odbył się trzydniowy Warsztat Konferencyjny dedykowany Członkom Zarządu Głównego Forum Związków Zawodowych. Wydarzenie stanowiło pierwszy i zarazem kluczowy etap realizacji projektu, którego celem jest opracowanie nowej Strategii MKW oraz wyposażenie struktur związkowych w narzędzia do skutecznego monitorowania prawa i polityk publicznych.

Dzień I

Nowa strategia i diagnoza obecnej sytuacji

Wydarzenie zainaugurowała Przewodnicząca FZZ, Pani Dorota Gardias. W swoim wystąpieniu otwierającym nakreśliła główne cele projektu, podkreślając konieczność stworzenia nowej, spójnej strategii dla centrali. Jak zaznaczyła Przewodnicząca, dokument ten ma pomóc organizacji zaadaptować się do zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Wskazała również, że przygotowana w ramach projektu Strategia MKW zostanie ostatecznie ukształtowana podczas nadchodzących 8 szkoleń makroregionalnych, w których weźmie udział 360 przedstawicieli struktur FZZ.

Merytoryczną część dnia rozpoczęła premiera filmu dokumentalnego pt. „Związkowcy: prawo, dialog a rzeczywistość”. Po projekcji odbył się pierwszy panel dyskusyjny, moderowany przez Panią Annę Grabowską. W debacie wzięli udział:

• Pan Grzegorz Sikora – Rzecznik prasowy FZZ,
• Pani Grażyna Cebula-Kubat – Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy,
• Pani Urszula Łobodzińska – Wiceprzewodnicząca KNSZZ „Ad Rem”,
• Pan Sławomir Wittkowicz – Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Forum – Oświata”.
  

Rozmowa koncentrowała się na barierach w procesie legislacyjnym, wpływie partnerów społecznych na sytuację społeczno-gospodarczą oraz na poszukiwaniu skutecznych form komunikacji postulatów związkowych. Dzień zakończyło wystąpienie Pana Józefa Niemca, doradcy Sekretarz Generalnej Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (EKZZ).

Dzień II

Perspektywa zagraniczna i metodyka projektu

Drugi dzień obrad rozpoczął się od panelu pt. „Doświadczenia zagraniczne i krajowe w zakresie stanowienia prawa i jakości procesu legislacyjnego”. Dyskusję poprowadziła Pani Anna Grabowska, a jej uczestnikami byli:

• Pan Józef Niemiec – doradca Sekretarz Generalnej EKZZ,
• Pani Paulina Piechna-Więckiewicz – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej,
• Pan Jakub Bińkowski – Wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców,
• Pani Dorota Gardias – Przewodnicząca FZZ.

Prelegenci dokonali analizy kultury stanowienia prawa w Polsce na tle innych państw Unii Europejskiej, omówili wpływ polaryzacji nastrojów na legislację oraz podsumowali funkcjonowanie Rady Dialogu Społecznego.

Popołudniowa sesja (Panel trzeci) stanowiła merytoryczne wprowadzenie do założeń projektu i spotkanie z kadrą szkoleniową. W dyskusji moderowanej przez Panią Annę Grabowską udział wzięli eksperci, którzy poprowadzą szkolenia w regionach:

• Pan Marcin Nowakowski (Fundacja „Równik Praw”) – ekspert ds. analizy jakości procesu legislacyjnego,
• Pani Agnieszka Rezmer (Radca prawny, WDG Hauslag) – ekspert ds. tworzenia i monitorowania prawa oraz komunikacji,
• Pani Zuzanna Jakubik (Radca prawny, WDG Hauslag) – ekspert ds. tworzenia i zarządzania Mapą Interesariuszy.
  

Panel zakończył się sesją networkingową, która umożliwiła uczestnikom bezpośrednią wymianę opinii z trenerami.

Dzień III

Ocena dialogu społecznego na szczeblu centralnym i lokalnym

Ostatni dzień Warsztatu Konferencyjnego zdominowała debata w ramach panelu czwartego: „Ocena dialogu społecznego – partycypacja partnerów społecznych na poziomie lokalnym i centralnym”. W dyskusji, prowadzonej przez Panią Annę Grabowską, zasiedli:

• Pan Stanisław Taube – Członek WRDS-u woj. pomorskiego, b. Przewodniczący WRDS-u woj. pomorskiego,
• Pan Marek Mnich – Członek Rady Dialogu Społecznego z ramienia Forum Związków Zawodowych, Wiceprzewodniczący FZZ,
• Pan Paweł Zanin – Z-ca Dyrektora Biura Dialogu, Samorządu i Rozwoju KPRP,
• Pan Krzysztof Kwiatkowski – Senator RP.

Tematyka objęła rolę Prezydenta RP jako patrona trójstronnego dialogu społecznego, współpracę na linii parlament-związki zawodowe oraz funkcjonowanie Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego. Analizowano również kluczowe bariery utrudniające osiąganie kompromisów legislacyjnych. Wydarzenie oficjalnie podsumowała i zamknęła Przewodnicząca FZZ, Pani Dorota Gardias.

Cykl nagrań „DIALOGcast”

Równolegle do głównych paneli dyskusyjnych, trwała realizacja materiałów do nowego cyklu podcastowego pod nazwą „DIALOGcast”. Gospodarzem nagrań była Pani Anna Grabowska. W ramach tego formatu zarejestrowano pięć rozmów eksperckich, w których udział wzięli:

• Pan Michał Matłoka – Przewodniczący Związku Zawodowego Leśników Polskich w RP,
• Pani Joanna Stec-Trzpil – Przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Policji,
• Pan Marcin Kolasa – Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej,
• Pani Dorota Ronek – Wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych,
• Pan Grzegorz Sikora – Rzecznik prasowy FZZ.

Zrealizowane wywiady będą stanowić dodatkowy materiał edukacyjny i informacyjny dla członków organizacji. Zgromadzone podczas Warsztatu Konferencyjnego wnioski oraz perspektywy Członków Zarządu Głównego FZZ zostaną obecnie wykorzystane do przygotowania materiałów na potrzeby 8 szkoleń makroregionalnych, stanowiących kolejny etap realizacji projektu.

Wydarzenie realizowane w ramach projektu: „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.” Numer projektu: FERS.04.03-IP.06-0013/24 Projekt współfinansowany z Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego.

Artykuł Rozpoczynamy pracę nad nową strategią! Reportaż z Warsztatu Konferencyjnego realizowanego w ramach Projektu „MKW”! pochodzi z serwisu FZZ | Forum Związków Zawodowych.