Forum Związków Zawodowych rozpoczyna realizację kluczowego etapu innowacyjnego projektu pt. „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego”. Po owocnym Warsztacie Konferencyjnym dla Zarządu Głównego w Warszawie, przenosimy nasze działania do regionów. Zapraszamy przedstawicieli organizacji członkowskich z całej Polski do udziału w cyklu ośmiu intensywnych, 4-dniowych warsztatów wyjazdowych. To właśnie tam wypracujemy mechanizmy i ostateczny kształt naszej strategii wpływu na procesy legislacyjne! Pamiętaj, że link do Formularza Zgłoszeniowego uzyskasz poprzez kontakt z biurem projektu. W mailu z prośbą o link wskaż swoją organizację członkowską FZZ!

O Zadaniu nr 4 – profesjonalizacja, wpływ i innowacja

W ramach Zadania nr 4 przeszkolimy łącznie 360 przedstawicieli z minimum 18 organizacji członkowskich (branżowych, ponadbranżowych lub regionalnych). Szczególny nacisk kładziemy na wyrównywanie szans – zakładamy udział co najmniej 35% kobiet, odpowiadając na potrzebę ich większej reprezentacji w gremiach decyzyjnych.

Program warsztatów (łącznie 24 godziny szkoleniowe dla każdej grupy) łączy wiedzę teoretyczną z twardymi umiejętnościami i innowacyjnym podejściem. Uczestnicy przejdą przez następujące moduły:

1. Analiza jakości procesu legislacyjnego w Polsce (8h)

Omówienie jakości, struktury i stanu procesu legislacyjnego. Zdefiniowanie roli reprezentatywnych związków zawodowych oraz praca nad postulatami usprawnienia udziału partnerów społecznych w stanowieniu prawa krajowego, zakładowego i międzyzakładowego.

2. Praktyka i warsztat redakcyjny – monitorowanie prawa i komunikacja (8h)

Nauka metodologii monitoringu i analizowania aktów prawnych (z wykorzystaniem poradników i studiów przypadków). Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć skuteczne stanowiska i opinie oraz jak sprawnie komunikować postulaty do strony rządowej i pracodawców.

3. Nowoczesne narzędzia – tworzenie mapy Interesariuszy (8h)

Wykorzystanie innowacyjnej metodyki Design Thinking. Uczestnicy poznają 10 kroków tworzenia mapy interesariuszy i jej rolę jako strategicznego narzędzia zarządzania modelem komunikacji i wpływu (MKW) na otoczenie zewnętrzne.

Kadra ekspercka szkolenia

Zajęcia poprowadzą uznani praktycy i eksperci, którzy współtworzą merytoryczne ramy całego projektu:

• Pan Marcin Nowakowski (Fundacja „Równik Praw”) – specjalista odpowiedzialny za analizę procesu legislacyjnego. Przeprowadzi uczestników przez zawiłości tworzenia prawa i wskaże, w których momentach interwencja związkowa jest najbardziej efektywna.
• Pani Agnieszka Rezmer (Radca prawny, WDG Hauslag) – ekspertka z zakresu tworzenia i monitorowania aktów prawnych. Pomoże rozwinąć warsztat redakcyjny, zidentyfikować bariery i opracować skuteczne strategie komunikacji z instytucjami.
• Pani Zuzanna Jakubik (Radca prawny, WDG Hauslag) – specjalistka ds. mapowania interesariuszy. Przy wsparciu trenera specjalizującego się w zakresie metody Design Thinking, nauczy praktycznego projektowania relacji z kluczowymi grupami otoczenia.
  

Harmonogram i lokalizacje 

Szkolenia realizowane są z podziałem na 8 Makroregionów (każdy obejmuje po dwa województwa):

1. Makroregion 1 (warmińsko-mazurskie, podlaskie): 7-10 kwietnia | Hotel Kresovia, Giby.
2. Makroregion 2 (zachodniopomorskie, pomorskie): 23-26 marca | Hotel Victoria, Bolszewo.
3. Makroregion 3 (kujawsko-pomorskie, wielkopolskie): 20-23 kwietnia | Hotel Calisia, Kalisz.
4. Makroregion 4 (lubuskie, dolnośląskie): 8-11 czerwca | Hotel Kyriad Karkonosze, Wojcieszyce.
5. Makroregion 5 (mazowieckie, łódzkie): 22-26 czerwca | Hotel MILORD, Pułtusk.
6. Makroregion 6 (lubelskie, podkarpackie): 7-10 września | (lokalizacja w trakcie wyboru) .
7. Makroregion 7 (świętokrzyskie, małopolskie): 21-24 września | Hotel Limba, Poronin.
8. Makroregion 8 (opolskie, śląskie): 5-8 października | Hotel Magiczny Zakątek, Raszowa.
   

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) – zasady wsparcia w projektach FZZ – zapraszamy do zapoznania się z FAQ!

Kontakt z Biurem Projektu

W przypadku jakichkolwiek pytań, wątpliwości lub w celu uzyskania linku do Formularza Zgłoszeniowego, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Nasz zespół z przyjemnością udzieli wszelkiego wsparcia! 

Adres biura Projektu: ul. Jana III Sobieskiego 102A/lokal U7, 00-764 Warszawa.

Pan Grzegorz Sikora: (+48) 600 324 482 | mkw@fzz.org.pl

Pan Jan Polaczek: (+48) 798 745 557 | mkw@fzz.org.pl

Artykuł przygotowany w ramach projektu: „Strategia MKW. Monitorowanie prawa i polityk publicznych. Komunikacja i wpływ na relacje z kluczowymi interesariuszami w ramach prac w gremiach dialogu społecznego.” Numer projektu: FERS.04.03-IP.06-0013/24. Projekt współfinansowany z Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego.

Artykuł Ruszają szkolenia w 8 makroregionach w ramach Projektu MKW. Należysz do organizacji członkowskiej FZZ? Zapisz się! pochodzi z serwisu FZZ | Forum Związków Zawodowych.

Forum Związków Zawodowych serdecznie zaprasza Liderów i Młodych Liderów FZZ do

udziału w projekcie „Wzmocnienie potencjału liderów Forum Związków Zawodowych w

zakresie polityk publicznych, stanowienia i monitorowania prawa oraz udziału w

gremiach dialogu społecznego” (dalej: „Akademia Liderów”), w działaniu, wynikającym

z Zadania nr 1 pt. ,,Stworzenie mapy potrzeb rozwojowych liderów FZZ”.

O Projekcie

Projekt o numerze FERS.04.03-IP.06-0012/24 realizowany jest w okresie od 01.01.2025 r. do

30.10.2026 r. Jego całkowita wartość wynosi 1 683 360,00 PLN. Przedsięwzięcie finansowane

jest w ramach Działania 04.03 ,,Dialog społeczny w zakresie adaptacyjności” Programu FERS

2021-2027.

Projekt skierowany jest do 156 osób (51 kobiet i 105 mężczyzn). Głównym celem

jest wzrost osobistych kompetencji liderskich związanych z uczestnictwem w procesach

stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i

umiejętności u co najmniej 100 osób (33 kobiet i 67 mężczyzn) w okresie do 30

października 2026 roku.

Cele szczegółowe:

• stworzenie kompleksowego programu rozwojowego dla liderów

FZZ: opracowanie innowacyjnego Modelu Lidera Związkowego z uwzględnieniem

specyfiki regionalnej oraz sytuacji po pandemii i spadającego uzwiązkowienia,

• transfer najlepszych praktyk: wypracowanie „Mapy Potrzeb Rozwojowych”

Liderów FZZ, która zostanie opracowana w oparciu o najlepsze praktyki liderskie

obserwowane m.in. w Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (EKZZ),

Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) oraz Fińskiej Konfederacji Związków

Zawodowych Urzędników (STTK) i rekomendacje po warsztatach tematycznych i

warsztatach o charakterze regionalnym.

Grupa docelowa :

Liderzy FZZ oraz Młodzi Liderzy FZZ (osoby do 40 roku życia), spełniający następujące

kryteria:

• przewodniczący organizacji członkowskich FZZ i ich zastępcy,

• przewodniczący Zarządów Wojewódzkich FZZ i ich zastępcy,

• przedstawiciele FZZ działających w gremiach dialogu społecznego (takich jak: Rada

Dialogu Społecznego i Wojewódzkich Radach Dialogu Społecznego) w charakterze

stałych członków i ekspertów, pełniących te funkcje w zespołach i podzespołach

problemowych, zespołach doraźnych tych gremiów,

• eksperci FZZ uczestniczący w gremiach ukonstytuowanych w ramach organów

doradczych polskiego parlamentu (np. Rada Ochrony Pracy, Rada Rynku Pracy),

• eksperci FZZ pracujący w komisjach i podkomisjach sejmowych i senackich,

• przedstawiciele FZZ w Wojewódzkich Radach Rynku Pracy,

• eksperci FZZ zaangażowanych we współpracę z Europejską Konfederacją Związków

Zawodowych (EKZZ).

Realizacja Projektu obejmuje cztery skorelowane zadania w tym zagraniczne wizyty studyjne,

warsztaty tematyczne, warsztaty regionalne, konferencję upowszechniającą oraz działania

edukacyjne online, które przyczynią się do wzmocnienia potencjału instytucjonalnego i

liderskiego FZZ.

O działaniu wynikającym z Zadania nr 1

Zadanie nr 1 to cykl 2 – dniowych Warsztatów Tematycznych w Warszawie, o charakterze

praktycznym, dedykowanym Liderom FZZ. Celem Warsztatów jest bezpośrednie wzmocnienie

kompetencji osobistych niezbędnych do skutecznego reprezentowania interesów

Mapy potrzeb rozwojowych

FZZ oraz docelowego Modelu lidera związkowego w zakresie stanowienia i monitorowania

prawa i polityk publicznych.

Dwudniowe warsztaty zostały zaplanowane jako intensywny cykl 3 szkoleń

tematycznych. Zajęcia prowadzone będą przez trzech różnych trenerów, co gwarantuje

różnorodność perspektyw i wysoki poziom merytoryczny.

Program obejmuje 3 kluczowe moduły:

1. mediacje i negocjacje – techniki osiągania porozumienia w sporach zbiorowych i

dialogu społecznym.

2. podstawowe zagadnienia z prawa europejskiego aktualne wyzwania i zmiany w

legislacji.

3. komunikacja, public relations, public affairs – budowanie autorytetu lidera,

wystąpienia publiczne.

Warsztaty odbędą się w Warszawie w następujących terminach:

• I termin: 26-27 lutego 2026 r. 3 grupy po 12 osób

• II termin: 30-31 marca 2026 r. 3 grupy po 12 osób

• III termin: 9- 10 kwietnia 2026 r. 3 grupy po 12 osób

• IV termin: 13-14 kwietnia 2026 r. 2 grupy po 12 osób

Na Warsztaty Tematyczne planujemy zrekrutować 132 osoby, tj. 8 (osiem) grup

szkoleniowych, średnio po 12 (dwanaście) osób w grupie dla Liderów FZZ

oraz 3 (trzy) grupy szkoleniowe, średnio po 12 (dwanaście) osób/grupa dla Młodych

Liderów FZZ.

Przykładowy harmonogram Warsztatów Tematycznych (kolejność szkoleń będzie

przypisana do danej grupy – w przypadku pierwszych trzech terminów grupy będą

szkolone rotacyjnie, ze względu na trzy grupy i trzech trenerów)

Dzień 1

8.00 – 9.00 – Przyjazd uczestników

Szkolenie 1 o tematyce: negocjacje i mediacje w relacjach pracowniczych

czas trwania: 9:00 – 13:00

13.00 – 14.00 – przerwa obiadowa

Szkolenie 2 o tematyce: podstawowe zagadnienia prawa europejskiego

czas trwania: 14:00 – 18:00

19.00 – kolacja dla uczestników Warsztatów

Dzień 2

8.00 – 9.00 – śniadanie dla uczestników Warsztatów

Szkolenie 3 o tematyce: komunikacja, Public Relations, Public Affairs

czas trwania: 9:00 -13:00

13.00-14.00 – przerwa obiadowa

Sesja networkingowa

czas trwania: 14.00 -16.00

16.00 – zakończenie Warsztatów

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. Organizator zapewnia noclegi, wyżywienie,

materiały szkoleniowe oraz zwrot kosztów dojazdu.

Szczegółowe zasady oraz instrukcja dotycząca procedury zwrotu kosztów dojazdu zostaną

przekazane drogą elektroniczną bezpośrednio osobom zakwalifikowanym do udziału w

Projekcie.

Rekrutacja

W celu wyrażenia woli do uczestnictwa w wybranym terminie prosimy o wypełnienie

Formularza Zgłoszeniowego dostępnego pod poniższym linkiem:

Formularz Zgłoszeniowy dla Liderów FZZ: https://forms.gle/YXL4qZAyXWQ862PQ8

Formularz Zgłoszeniowy dla Młodych Liderów FZZ: https://forms.gle/2RiN4zc5RB2sJFwT9

Biuro Projektu:

• adres: ul. Jana III Sobieskiego 102A lok. U7, 00-764 Warszawa

• osoby kontaktowe:

Grzegorz Sikora tel: 600-324-482, e-mail: grzegorz.sikora@fzz.org.pl

Jan Polaczek tel: 798-745-55, e-mail: j.polaczek@fzz.org.pl

Karolina Dąbrowska tel: 798-745-549, e-mail: k.dabrowska@fzz.org.pl

Artykuł Jesteś Liderem, Liderką FZZ? Zapisz się na Warsztaty w ramach projektu pt. „Wzmocnienie potencjału liderów Forum Związków Zawodowych w zakresie polityk publicznych, stanowienia i monitorowania prawa oraz udziału w gremiach dialogu społecznego” pochodzi z serwisu FZZ | Forum Związków Zawodowych.